RUS
  • Avaleht
  • ESMÜL
    • Tegevuse eesmärgid
    • Dokumendid, aruanded
    • Kohalikud ühingud
      • Tallinna Sclerosis Multiplex’i Ühing
      • Tartu Sclerosis Multiplex’i Ühing
    • Põhikiri
    • Rahvusvaheline tegevus
    • Projektid
    • Meediakajastus
    • Liitumine
    • Noorteklubid
    • Toetajad
  • Sclerosis multiplex
    • Kasulikud lingid
    • Raamatukogu
    • Äsja diagnoosituile
    • Sümptomid
    • Diagnoosimine
    • Ravimid
    • Rehabilitatsioon
    • Teavitusmaterjalid
  • Tugi ja teenused
    • LTKH SM Keskus
    • ITKH SM polikliinik
    • TÜ närvikliinik
    • Pärnu Haigla kliinik
    • Sotsiaalabi
    • Kogemusnõustajad
  • Tööandjatele
    • Statistika
    • Töötukassa
    • Lisamaterjalid
    • Kogemuslood
    • Esita küsimus
    • KKK
  • Kontakt




  • Menüü

  • Esita küsimus
  • KKK
  • Kogemuslood
  • Lisamaterjalid
  • Statistika
  • Töötukassa
  • Toeta ühingut

    Väga oodatud on püsikorraldused, ka väiksemad summad - mis ju lõpuks kasvavad ning SM'iga inimestele näiteks uued infobrožüürid annavad! Pangaviited leiad meie kontakti lehelt.

  • Tugiisikud

    Kas oled äsja külastanud arsti ja saanud endale SM diagnoosi ehk „uue sõbra“ või kaaslase, kuidas keegi soovib teda kutsuda? Sul on kindlasti miljon küsimust, ma tean et minul oli. Sa otsid tõenäoliselt infot, mäletan et minagi janunesin selle järgi. Loe edasi tugiisikute lehelt…


Avaleht / Tööandjatele

Tööandjatele

Austatud tööandja,

Eesti Sclerosis Multipelxi Ühingute liidus soovime toetada SM diagnoosiga inimeste võimalusi tööd saada ja tööl püsida.

Euroopa SM Platvormi välja töötatud Tööhõive rahvusvaheline kokkulepe rõhutab järgmist:

  • Olenemata SM diagnoosist, peame tunnustama inimeste tööalaseid võimeid ja neid rakendama
  • Võimaldama SM diagnoosiga inimestel tööl püsida ja vajadusel ka sinna naasta nende isikliku, psüholoogilise ja majandusliku heaolu nimel
  • Tagama SM diagnoosiga inimestele jätkusuutliku tööhõive

Ärijuhtidele võiks eripalgelise töökollektiivi palkamine olla iseenesest mõistetav, sest erinevad oskused ja võimed, vaated ja suhtumine muudavad tegelikult kogu kollektiivi võimekamaks. Olla osa töökeskkonnast annab inimesele võimaluse end väärikalt ning sotsiaalselt aktiivsena tunda, sellele lisaks ka vajalikud vahendid endale sobiva elujärje tagamiseks (EMSP Tööhõive rahvusvaheline kokkulepe: http://www.emsp.org/wp-content/uploads/2015/06/150520_EMSP_PACT_A4.pdf).

Alates 01.01.2017.kehtib Töövõimereform täies mahus. Selleks, et SM diagnoosiga inimese tööle võtmine kulgeks sujuvalt, soovime tööandjaid omalt poolt toetada. Tegime selleks oma kodulehele eraldi osa, mida järjepidevalt täiendame. Siit on võimalik küsida ka küsimusi ja, miks mitte, pakkuda SM diagnoosiga inimestele sobivaid töövõimalusi.

Soovime, et meie koostöö oleks sujuv ja konstruktiivne!

ESMÜL juhatus

Materjalid:

  • Sclerosis multiplexiga toime tulemine töökohal: Praktiline töövahend tööandjatele (PDF)
  • Разработка по проблеме РС на рабочем месте: Практическое пособие для работодателей (PDF)

ERR saade:

  • http://etv.err.ee/v/elusaated/iseolemine/saated/c91ffa1d-d94b-4305-918a-4991d883cc85/iseolemine-subtiitritega-710


  • Kontaktid

    Eesti Sclerosis Multiplex’i Ühingute Liit MTÜ
    Registrikood 80084181
    Aadress: Parda tn 4, 10151 Tallinn
    Telefon: +372 55623180
    E-mail: post@smk.ee
    Vaadake meid ka Facebook’is – ESMÜL leht ja suhtlusgrupp Elu nagu filmis!

  • Annetused

    MTÜ Eesti Sclerosis Multiplex'i Ühingute Liit on kantud tulumaksuga mittemaksustavate mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja ning ootab annetusi arveldusarvele: Swedbank IBAN: EE812200221005140757.
  • Meid toetavad


Kõik õigused kaitstud © Eesti Sclerosis Multiplex’i Ühingute Liit