Esmalt kuna selles nimetatud eesmärkide täitmine tõepoolest hõlbustaks SM diagnoosiga inimeste tööle saamist ning seal püsimist. Samuti annaks neile selle täiendava kindlustunde, et mh tegeldakse töökohtade ja osaajaga töötamise võimaluste loomise ning tööandjate motiveerimise teemaga. Jah, selle leppe täitmise ning vastavate asutuste kaasamise asjaolud on segased, seda tehakse pisut kiirustades kuid oleme siiski seisukohal, et kuskilt peab alustama ja kui mitte midagi muud siis annab see dokument riigiasutustele vähemalt selle sõnumi, et oleme endiselt ja jätkuvalt valmis koostööd tegema.

Sclerosis multiplex (SM) on kõige sagedasem noori inimesi tabav pea- ja seljaaju haigus, mida diagnoositakse tavaliselt vahemikus 20-40 ehk ajal mil noor inimene on viljakas tööeas. Haiguse käigus tekib autoimmuunne põletik, mille tõttu kahjustub närvirakkude ümber olev müeliinikiht. Kahjustus tekib mitmeste väikeste kolletena pea-ja seljaajus. Sõltuvalt tekkinud kahjustuse kohast võib inimesel esineda terve rida erinevaid probleeme – nägemishäired (nägemisteravuse langus, topeltnägemine), jalgade nõrkus ja kangus, tasakaaluhäired, käte värisemine. Sageli iseloomustavad SM-i ägenemised (haigusenähtude kiire süvenemine, tekivad uued ja/või süvenevad vanad haigusnähud) ja remissioonid (aeg, mil ägenemise ajal tekkinud sümptomid on vähenenud või kadunud – stabiilne seisund).

Meil on vaja, et tööandjad teaksid ja oskaksid tulevikus arvestada, mida SM diagnoosiga inimesed tööelus vajavad ja koostatud kokkulepe käsitleb siin meie jaoks mitmeid vajalikke punkte.

 
Edasist koostööd soovides,
MTÜ ESMÜL